Lideres con relaciones asertivas

Luego de la publicación de la primera reflexión del 2009, debo contarles que recibí tres sugerencias y solicitudes referidas a que escribiera acerca de la “asertividad”

Uno de nuestros fieles amigos, un asiduo lector de www.cementerioparque.com me preguntó si la asertividad es una estrategia psicológica fácil de implementar y si podría ejemplificar sencillamente algunas relaciones asertivas.

Desde el portal cumplimos con nuestros lectores y les damos respuestas a sus inquietudes.

La palabra asertividad tiene su origen en el vocablo aseverar, que según el diccionario de la real academia española significa: "Declarar o afirmar positivamente, con seguridad y con sencillez y fuerza lo que yo siento, pienso y quiero”.

Por lo que la conducta asertiva consiste básicamente en la expresión adecuada de cualquier emoción que no sea la ansiedad hacia otras personas, convirtiéndose así en el arte de relacionarse con los demás para lograr alcanzar la intimidad.

El líder de excelencia encuentra en esta técnica la fórmula para ser agresivo sin ofender, ya que siempre reconocerá la capacidad del otro, o aceptar o no sus emociones, pero el objetivo no consiste en convencer al otro, sino poder verbalizar o externar abiertamente lo que sentimos.

Cuántas veces nos sucede que salimos de una reunión o de alguna entrevista reprochándonos el porqué no dijimos lo que sentíamos, y esto nos lleva a una devaluación de nuestra propia autoestima.

La aserción nos lleva a aumentar nuestro respeto propio, pues nos permite afirmar constantemente nuestra personalidad, logrando la autoestima, siempre respetando al otro.

Por ejemplo comparemos dos actitudes diferentes:

Expresión negativa ¡Apaga la computa-dora pues no veo tu mirada! ¡Siempre hablando por teléfono! ¡Total, yo me encargo de hacer el pedido ur-gente! ¡Explícame en qué se gastó toda la plata del mes!

Expresión asertiva Si apagas la compu-tadora podemos co-municarnos mejor. Por favor, ¿te pue-des encargar del pedido a proveedo-res, así yo me ocu-po de la caja? ¿Podríamos ver cuáles fueron los gastos del mes?

Para concluir, todo Líder Asertivo de Excelencia tiene las siguientes características:

• Una gran capacidad de cambio y adaptación.
• Acepta y desafía sus limitaciones.
• Hace que las cosas sucedan.
• Domina su neurosis.
• Se conquista y decide ser él mismo.
• Expresa adecuadamente sus limitaciones.
• Tiene capacidad de solicitar lo que desea.
• Se estima y se auto respeta.
• Es un ser en búsqueda permanente de su realización.

Hasta la proxima !