<%@LANGUAGE="VBSCRIPT"%> <% ' *** Restrict Access To Page: Grant or deny access to this page MM_authorizedUsers="2,3" MM_authFailedURL="pass.asp" MM_grantAccess=false If Session("MM_Username") <> "" Then If (false Or CStr(Session("MM_UserAuthorization"))="") Or _ (InStr(1,MM_authorizedUsers,Session("MM_UserAuthorization"))>=1) Then MM_grantAccess = true End If End If If Not MM_grantAccess Then MM_qsChar = "?" If (InStr(1,MM_authFailedURL,"?") >= 1) Then MM_qsChar = "&" MM_referrer = Request.ServerVariables("URL") if (Len(Request.QueryString()) > 0) Then MM_referrer = MM_referrer & "?" & Request.QueryString() MM_authFailedURL = MM_authFailedURL & MM_qsChar & "accessdenied=" & Server.URLEncode(MM_referrer) Response.Redirect(MM_authFailedURL) End If %> Foros y Opiniones
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Soecra: Uno de nuestros empleados de Parque ha sido designado (en el seno del Soecra) como suplente de Congresal. A raiz de esto le estamos concediendo permisos o licencias especiales para concurrir a cuanta reunion se desarrolle en el Sindicato, en Bs. Aires (755 km) En 7 meses, ya van 3 o 4 viajes en que se ausenta por dos días cada vez. La pregunta que elevo a este Foro es: ¿Tiene Tutela Sindical para tal cosa? y además, si el cargo de Congresal o de suplente fuera por varios años, tiene estabilidad Lalboral?
 
R.P.E.
21/08/2003

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